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“两转一提一抓”是企业队伍建设的重要举措
来源:四川兴杰象药业有限公司 | 作者:四川兴杰象有限公司总经理:向家兵 | 发布时间: 2019-10-12 | 219 次浏览 | 分享到:

“两转一提一抓”是企业

队伍建设的重要举措

今年中共广安市委在新年开工第一天,在全市开展了“两转一提一抓”活动的动员部署大会。这是市委立足全市改革发展需要和党员干部队伍建设实际,贯彻新时代党的组织路线、打造忠诚干净担当的高素质干部队伍的重要举措。“转观念,转作风,提能力,抓落实”也是企业队伍建设的重要举措。

观念一变天地宽,思想一转动力足。兴杰象处于创业之初,需要强大的动力,更需要大家齐心协力,大干苦干。我们还有些观念不利于兴杰象的发展,我认为首先要转变的是“打工仔”的观念。如果认为自己是打工仔,抱着为他人干事的被迫劳动心态,必然缺乏工作的主动性和积极性,缺乏多干,干好的心理,这肯定是干不好工作的。老总是投资人,可老总并没有以老板自居,生活上没有任何特殊,总是与员工同吃同住同劳动,无论是重活,脏活老总们都是率先垂范,身先士卒,以身作则。在我们兴杰象里,各位伙伴都是一家人,是弟兄、是姊妹,大家都是企业的主人。皮之不存毛将焉附,企业好,大家好,锅里有了碗里才会有。我们是利益的共同体,是命运的共同体。其次要转变我与老总“亲”,干好干坏都不会把我怎么样的观念。毫不讳言,在我们的队伍中,确实存在亲戚、亲属、同学、战友、师生、师徒等关系,不错,我们是亲人,但这些关系只存在于家庭内、工作外,在企业内、工作时只有员工与管理者的关系,没有亲疏之说。企业不养懒人,不容庸人和充满负能量的“坏人”。愈亲愈要努力工作,愈亲愈要干好工作,只有这样才这个沉甸甸的”字。再次要转变“差不多”的观念。我们叫四川兴杰象药业有限公司,生产的是治病救人的药品,人命关天,我们的生产过程有严格的要求,决不能有“差不多”、“大概”“基本是”的思想,该加多少料,就只能加多少,该控制在什么温度范围,就只能控制在这个温度范围,决不能有“差不多”的观念,必需按规程操作,按要求办事。只有严格规范、一丝不苟、精益求精才能生产出合格的产品。

良好的工作作风与精神状态是干事创业的前提。兴杰象正处于爬坡上坎的关键时期,更需要转变拖拖沓沓、浮光掠影、浅尝辄止、虎头蛇尾、粗心大意工作作风我们要深刻认识这些不良作风给企业生产带来的危害,它们轻则错失良机,影响产量、质量,给企业经济利益造成损失、社会形象带来伤害。重则造成重大事故,甚至给企业造成毁灭性灾难。我们必须以雷厉风行、洞察秋毫追本溯源持之以恒一丝不苟的作风和态度对待工作。作风大转变,就要保持想干事的工作激情。习近平总书记说:“首先是自己要始终充满激情、充满干劲,这样去干事业,才能更加主动、更加自觉。”激情是一种可贵的工作状态和工作品质,有了激情,就能最大限度地发挥创造潜能,就能坚定执着、充满干劲,破解难题、成就事业。

事业是干出来的。我们一定要做到干一行,爱一行,专一行、精一行干事业要有干事业的本领,本领不是与生俱来的,只有学而知之。必须强化学习,深入钻研,把学习钻研融入日常生活之中,向书本学,向实践学,向师傅学,向同事学。做到勤学善思,知行合一,使自身素质不断提升,切实解决不能为、不会为、不善为的问题。干事业要干字当先,核心在落实,公司定了的,领导安排的,要立说立行,在落实上下功夫。管理者要有“布置了不等于干了,干了不等于干好了”的理念,有安排,更要有督查,有评估。具体实施者要保证按时、按质、按量完成工作任务。首先要把所干的工作理解透,干到什么程度,工期要求是多少,必须提供什么条件等等。总之,要将所干之事了然于胸。其次要做好规划,依规办事,立说立行,保质保量高效推进。再次要规范。药品生产企业,一切讲规范,必须按规程要求办,绝不自作主张,异想天开、随性而为。最后要有创新意识。创新是一个民族进步的灵魂,也是企业发展的第一动力。大研发是创新,小改革也是创新,各位伙伴,你们既可以为我们的企业发展献计出力,也可以立足岗位深研细究,发现改善点,优化操作,优化工艺,立足岗位建功立业。只有这样,想法才能变成现实,鸿图才能变伟业。

总之,只要我们把“担当、务实、规范、创新”的司训牢记于心,融化于行,兴杰象一定会有光辉灿烂的明天。

奋斗是通往幸福的阶梯,“幸福都是奋斗出来的,只有奋斗的人生才称得上幸福的人生——习近平。奋斗的兴杰象人一定会有美好幸福的人生。

          四川兴杰象有限公司总经理:向家兵